楊灣公司持續推進技能考核工作

近日，楊灣分公司抽生產間隙對主要技術工種（門機和裝載機司機）和理貨員的技能考核活動進行再推進，針對4月下旬理論知識考核不過關人員開展了一次補考活動。

三個月來，相關部門和班組根據補考人員情況為他們量身定制符合其實際的再提升計劃，本次補考是對近期培訓成果的一次檢驗。根據《技能考核通知》規定，本次補考成績仍低于90分的人員，則進入再學習階段，時長15天。進入再學習階段的人員，班組正常安排其當班作業，一個周期結束后繼續進行補考，以此類推，直至補考及格。再學習期間，從再學習人員當月工資總額內按5%左右的比例提取結隊幫扶培訓資金，?？顚Ｓ?，用于結隊幫扶培訓老師的培訓費用支出。

本次考核活動深遠意義不僅在于考核，而是通過考核，查找工作中的不足，為今后工作開展注明標的，繼而有重點、有針對性地進行跟進，迎合集團“企業高質量發展”的戰略要求。